Hotel mit Qualitätssiegel „best for people“
Urlaub mit einem Qualitätskriterium der etwas anderen Art
Als erster Mitgliedsbetrieb der hogast Einkaufsgenossenschaft hat das 4-Sterne Wellness-Hotel „Übergossene Alm“ in Dienten am Hochkönig das für ein Jahr gültige „best-for-people“-Zertifikat im erhalten.
Mit dem „best for people“-Zertifikat hat die hogast Einkaufsgenossenschaft (über 2000 Mitgliedsbetriebe) ein Qualitätssiegel für die besten Arbeitgeber in Hotellerie und Gastgewerbe geschaffen. Das Zertifikat zeigt arbeitsuchenden Fachkräften die Betriebe mit den attraktivsten Arbeitsbedingungen und dem besten Betriebsklima. Als erster hogast-Mitgliedsbetrieb erhielt das Hotel „Übergossene Alm“ in Dienten dieses Gütesiegel. Neben der hogast Anerkennung für die Leistungen Ihrer Gastgeber kann das Hotel Übergossene Alm stolz behaupten, von der Wirtschaftskammer Salzburg als „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ empfohlen zu werden.
Best for People Ein guter Betrieb lebt von guten Mitarbeitern, doch gerade im Hotel- und Gastgewerbe sind gute Mitarbeiter schwer zu finden. Die Branche klagt seit Jahren über einen chronischen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Über die positiven Arbeitsbedingungen, die viele Hotels und Gastronomiebetriebe bieten, wird hingegen eher wenig gesprochen. Gutes Image wird nicht nutzbringend kommuniziert.
Das soll sich mit der „best for people“-Initiative der hogast Einkaufsgenossenschaft ändern: positives Betriebsklima und tolle Leistungen für Arbeitnehmer sollen erstmals effizient kommuniziert werden und qualifizierten Mitarbeitern, einen Ansatzpunkt in punkto Qualitätskriterium Arbeitnehmerleistungen aufzeigen. Als erster hogast-Mitgliedsbetrieb erhielt das Hotel „Übergossene Alm“ in Dienten im Juni 2008 das „best for people“-Zertifikat.
Befragungsmodus sichert Objektivität
Das Zertifikat wird in Zusammenarbeit mit der „Quality Austria“ und dem Wiener Marktforschungsunternehmen Manova GmbH verliehen. Grundlage bildet eine Befragung aller Mitarbeiter eines Betriebs sowie der Unternehmer selbst. Das stellt die Objektivität der Ergebnisse sicher, denn im Gegensatz zu Online-Arbeitgeberbewertungs-Plattformen, bei denen häufig Einzelmeinungen den Ausschlag geben, kommen alle Mitarbeiter zu Wort. Werden die Zufriedenheitskriterien erfüllt, erhält der Betrieb das Zertifikat. „Damit haben die zertifizierten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiterorientierung und das positive Arbeitsklima objektiv nachzuweisen und am Markt zu kommunizieren“, sagt hogast-Geschäftsführerin Frau Dr. Schenk. Die Befragung wird jährlich wiederholt. „So können sich die Betriebe weiterentwickeln und ihre eigene Attraktivität als Arbeitgeber zusätzlich steigern. Wir stellen ihnen dafür externe Partner aus dem hogast-Beraterpool zur Verfügung.“
„best for people“ richtet sich auch an Klein- und Mittelbetriebe
„Die großen Leitbetriebe in der Branche zeigen vor, dass es mit einem positiven Image als Arbeitgeber wesentlich einfacher ist, gute Mitarbeiter zu bekommen und zu halten. Mit „best for people“ eröffnen wir auch kleineren Betrieben diese Möglichkeit“, sagt hogast-Geschäftsführerin Frau Dr. Schenk. Denn die exklusiv für die Tourismusbranche kreierte „best for people“-Zertifizierung ist auch für Klein- und Mittelunternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern gedacht.
Ein Ambiente, das für Mitarbeiter attraktiv ist, ist es auch für Gäste: Verbringen Sie Ihren Sommer- oder Winterurlaub im Wellnesshotel Übergossene Alm auf 1.240 m Seehöhe. Senden Sie hier Ihre unverbindliche Urlaubsanfrage ab!
